Reclutamiento y Selección de Personal
Búsqueda de personal calificado para cubrir desde puestos ejecutivos y gerenciales hasta posiciones de apoyo, contando con técnicas diversas y variadas para fortalecer el proceso de toma de decisión. Este es un proceso muy completo y que involucra una atención muy personalizada hacia el cliente a fin de que ubique al personal idóneo en el puesto que desea cubrir.
Medición de Clima Organizacional
Estudio que busca medir el nivel de satisfacción del personal dentro de los diferentes aspectos organizacionales, son algunos ejemplos: liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, participación, comunicación, beneficios, y toda aquella variable que a la empresa le interese medir.
Outsourcing
Proporcionamos el proceso completo del manejo y administración de su personal.
Cálculo de la planilla
Cálculo de prestaciones
Cálculo retención y pago de impuestos.
Reportes al Ministerio de Trabajo.
Capacitación
Atención y servicio al cliente.
Desarrollo de habilidades gerenciales
Motivación. Técnicas de efectividad organizacional.
Comunicación
Autoestima.
Relaciones interpersonales.
Dirección estratégica.
Liderazgo 90º, 180º y 360º .
Trabajo en equipo.
Y otros a interés del cliente incompany o outcompany
Auditorías de Recursos Humanos
Evaluación de la gestión del recurso humano, a fin de diagnosticar la situación actual y establecer un plan de acción para fortalecerla.